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Leaders are readers.선교소식, 기도요청, 리더십 블로그
서번트 리더십
요사이 리더십의 화두는 서번트 리더십이다. 특히 지도자가 종교 지도자라면 서번트 리더십은 필수이다. 그런데 서번트 리더십처럼 오해되고 있으며 그릇되게 실천되고 있는 리더십 스타일도 흔치 않다. 근본적으로 리더와 서번트 (종) 는 서로 대치하는 개념이다. 리더가 섬긴다면 리드할 수 없고, 종이 리드한다면 따를 자가 없다. 이런 자명한 리더십 원리를 배경으로 어떻게 서번트 리더십을 이해하며 실천할 것인가? 리더십의 근간은 이타성이다. 리더는 자신의 유익을 위해 조직과...
영적 리더십의 역설
리더십 전문가는 한결같이 탁월한 리더가 되기 위해 자신의 강점을 극대화하라고 말한다. 자신의 약점을 극복하기 위한 노력은 훌륭하다. 그러나 약점을 극복하여 더 좋은 리더가 되지는 않는다. 약점은 개발되지 않기 때문이다. 그렇기 때문에 약점이다. 행여 약점 개발에 성공한다고 해도 약점은 평균적 능력 정도로만 개발될 뿐, 장점이 되지는 않는다. 그렇게 때문에 리더가 되려면 자신의 장점을 개발해야한다. 이렇게 극대화된 장점을 기반으로 리더는 자신의 리더십을 펼쳐나간다....
경청
리더십은 “영향력”이다. 또 리더십은 “커뮤니케이션”이다. 의사소통을 못하는 사람이 영향력을 발휘할 제간은 없다. 처칠, 간디, 마틴 루터 킹 등 역사에 등장했던 위대한 리더들은 모두 탁월한 언어사용 능력을 가지고 있었다. 고대 그리이스 사회에서는 수사학 (修辭學) 적 능력이 없는 사람을 리더로 등용하지 않았다. 수사학은 언어를 통한 소통의 기술이다. 언어는 자신과 상대방을 연결해 주는 매개이다. 어떤 이유에서이든 언어를 통한 커뮤니케이션 능력이 빈약하다면 관계...
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