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선교소식, 기도요청, 리더십 블로그

2021년 여름2

형제 자매들께, 저희는 여러분이 네팔을 돕기 위해 보내어 주신 구제헌금을 7월말로 마감하였습니다.  여러분은 총 $13,802 의 헌금을 보내어 주셨습니다.  여러분이 보내어 주신 사랑의 헌금에 저희가 1:1 로 match 하여 총 $27,604 의 네팔 구제헌금을 확보하였습니다.  여러분의 사랑과 헌신 진심으로 감사합니다. 저희는 일단 7월 초에 $10,000 을 네팔 기독교 연합회에 보내었습니다.  이번 여름도 네팔에는 매년 닥치는 수해로 인해 도로가 유실되었습니다. ...

멘토링 (4) –시범 (demonstration) 과 위임 (delegation)

“엘리사가 . . . 엘리야의 몸에서 떨어진 겉옷을 주워 가지고 . . . 이르되 엘리야의 하나님 여호와는 어디 계시나이까 하고 그도 물을 치매 물이 이리 저리 갈라지고 엘리사가 건너니라” (왕하 2:12-14). 어느 신문 발행인이 “왕대 밭에 왕대난다” 라는 속담을 인용하면서 이병철에서 이건희로 연결된 삼성의 발전을 “왕대밭 이론”으로 설명한 기사를 읽은 적이 있다.  민족자본이 없던 시절 이병철 회장의 남다른 경영능력이 아니었다면 대한민국에 삼성이라는 거대 기업이 존재할...

멘토링 (3) – 누가 시작해야하는가, 멘티 or 멘토?

자신의 발전을 도와 줄 수 있는 멘토를 만난다는 것은 얼마나 축복된 일인가?  맹자의 어머니가 아들의 교육을 위해 세번 이사했다는 이야기는 우리에게 너무나 익숙하다.  엘리사는 엘리아의 영권을 전수받기 위해 마지막 순간까지 스승과 동행했다. 멘토에게서 배우겠다는 집요한 열정이 멘티에게 없다면 멘토링은 불가능해 보인다.  그러나 멘토링 사역의 회복을 위해 던져야 할 근본적인 질문은 이것이다.  “닭이 먼저인가 계란이 먼저인가?”  다시 말해 누가 누구를 찾는가?  멘티인가...

핵심가치

전도 | 리더십 | 고결함 | 리서치
영적각성을 통한 변화

신앙고백

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